Maternitātes pabalstu par grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku izmaksā sievietei, kura: • ir darba ņēmēja vai pašnodarbinātā; • atbrīvota no darba vai zaudējusi pašnodarbinātā statusu, ne agrāk kā 60 dienas pirms grūtniecības atvaļinājuma; • atbrīvota no darba uzņēmuma likvidācijas dēļ ne agrāk kā pirms 210 dienas pirms grūtniecības atvaļinājuma. Pabalstu izmaksā divās daļās: • pirms dzemdībām; • pēc dzemdībām.

Jāizvēlas bērnam ģimenes ārsts vai pediatrs, lai pēc piedzimšanas tiktu nodrošinātas: • paredzētās valsts apmaksātās profilaktiskās medicīniskās apskates, • nepieciešamie veselības pakalpojumi.

Paziņot par bērna piedzimšanu dzimtsarakstu nodaļai viena mēneša laikā pēc bērna piedzimšanas. Reģistrēt bērna dzimšanas faktu dzemdību iestādē, ja dzemdību iestādei ir izveidota sadarbība ar dzimtsarakstu nodaļu. Pēc dzimšanas fakta reģistrācijas saņemt bērna dzimšanas apliecība.

Adrese, kura norādīta reģistrējot bērna dzimšanu, uzskatāma par deklarēto dzīvesvietu, ja vienlaikus ar dzimšanas reģistrācijas faktu ir noteikts bērna tiesiskais statuss. Ja dzīvesvieta dzimšanas reģistrācijas brīdī netiek deklarēta, tad bērna likumiskajam pārstāvim 30 dienu laikā jāveic bērna dzīvesvietas deklarēšana.

Sakarā ar bērna piedzimšanu var pieprasīt: • bērna piedzimšanas pabalstu, • paternitātes pabalstu, • bērna kopšanas pabalstu, • vecāku pabalstu, • ģimenes valsts pabalstu, iesniedzot attiecīgo iesniegumu VSAA vai vienotajos valsts un pašvaldību klientu apkalpošanas centros (VPVKAC).

Pieteikties un saņemt pabalstus, kurus piešķir pašvaldības saistībā ar bērna piedzimšanu.

Lai bērns varētu ceļot uz ārvalstīm, viņam ir nepieciešama: • pase vai personas apliecība (eID); • Eiropas veselības apdrošināšanas karte (EVAK).

Saskaņā ar savas pašvaldības noteikto kārtību pieteikt jaundzimušo bērnudārzā, lai būtu garantēta vieta.