Darbnespējas lapas atvēršana, pagarināšana un noslēgšana nodrošina iespēju saņemt slimības naudu vai slimības pabalstu: • slimības lapa A •• vispārējā saslimšanas gadīumā (ilgums līdz 9 dienām, izmaksā darba devējs); •• ja ir darbnespēja sakarā ar nelaimes gadījumu darbā (ilgums līdz 10 dienām, izmaksā darba devējs); • slimības lapa B (ilgums virs 10 dienām, iesniedzot iesniegumu Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā). Ja slimošana ir ilgstoša, saņemt ārstējošā ārsta nosūtījumu uz Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu valsts komisiju, kura lemj par slimības lapas pagarināšanu vai invaliditātes noteikšanu.

Oficiāli reģistrēt nelaimes gadījumu, ja tas noticis darbdienas laikā, pildot darba pienākumus, un par to ziņot Valsts darba inspekcijai. Saņemt no darba devēja slimības naudu vai vienreizēju pabalstu.

Saņemot ārstu komisijas lēmumu par arodslimību, iesniegt dokumentus un pieprasīt apdrošināšanas atlīdzību, kuru izmaksā Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra: • slimības pabalstu; • atlīdzību par darbspēju zaudējumu; • atlīdzību par apgādnieka zaudējumu; • atlīdzību par papildus izdevumiem; • apbedīšanas pabalstu.

Ziņot par darba tiesību vai darba aizsardzības prasību pārkāpumiem darbavietā: • darba devējam (atbilde jāsniedz septiņu dienu laikā); • uzticības personai darba vietā; • Valsts darba inspekcijai (iesniedzot visus dokumentus no sarakstes ar iepriekšminētajām personām). Ziņot Valsts darba inspekcijai par novērotiem pārkāpumiem darbavietā vai citur, neatkarīgi no tā vai tiek informēts darba devējs.