Pretendents, kurš vēlas saņemt stipendiju, Ārstniecības iestādē iesniedz šādus dokumentus: 1) pieteikumu, kurā norādīts – vārds, uzvārds, iegūstamā specialitāte, studiju (rezidentūras) programmas nosaukums, izglītības iestāde un fakultāte, studiju uzsākšanas gads; 2) izziņu no izglītības iestādes, kurā apliecināts studiju fakts un norādīta apgūstamā specialitāte un iegūstamās specialitātes beigu termiņš; 3) pašrocīgi parakstītu apliecinājumu stāties darba tiesiskajās attiecībās ar Ārstniecības iestādi studiju laikā vai pēc studiju pabeigšanas un nostrādāt attiecīgajā ārstniecības vai ārstniecības atbalsta specialitātē, par kuras apgūšanas periodu ir maksāta stipendija, piecus gadus normālu darba laiku saskaņā ar iestādes darba kārtības noteikumiem, maiņu grafikiem, kas paredzēts darba līgumā. Lēmumu par stipendiju piešķiršanu pieņem Ārstniecības iestāde, ņemot vērā Pašvaldības piešķirtā finansējuma apmēru. Pēc lēmuma pieņemšanas par stipendijas piešķiršanu, stipendiāts slēdz līgumu ar Ārstniecības iestādi par stipendijas izmaksu, līgumā norādot: 1) stipendiju izmaksas kārtību; 2) stipendijas izmaksātāja tiesības un pienākumus; 3) stipendiāta tiesības un pienākumus, tai skaitā, pienākumu atmaksāt saņemto stipendiju, ja: - netiek pildīti līguma nosacījumi; - stipendiāts pārtrauc darba tiesiskās attiecības ar Ārstniecības iestādi pirms noteiktā termiņa; - stipendiāts izbeidz mācības, neiegūstot specialitāti. Stipendija tiek piešķirta uz noteiktu laiku, taču ne ilgāk kā līdz tā perioda beigām, par kuru Ārstniecības iestādei ir piešķirts finansējums. Stipendijas izmaksu un līguma izpildes kontroli veic Ārstniecības iestāde.